TECNOLOGIAS E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: A QUESTÃO DA INTEGRAÇÃO, DA FLEXIBILIDADE E DA FORMAÇÃO

Autores

  • Antonio Maria Martins

Palavras-chave:

Paradigma Tecnológico, organizações flexíveis, competências, formação

Resumo

Neste trabalho as tecnologias são abordadas mais numa perspectiva funcional e evolucionista não obstante a postura crítica poder estar também presente, embora de forma não sistemática. Num primeiro momento analisa-se a crescente complexidade que as tecnologias estão a assumir, quer de natureza interna, quer pela sua capacidade de se articularem entre si e com outros processos, quer ainda pela capacidade que apresentam na resolução e ou criação de problemas tanto ao nível económico e social como associados às empresas e na articulação destas com o seu ambiente. Num segundo momento discute-se as implicações das tecnologias nos processos de desenvolvimento sustentado e na flexibilização dos processos de produção e das empresas. Toda esta descrição se articula por um lado com as novas condicionantes impostas pela mundialização da economia e pela emergência de novos paradigmas competitivos e, por outro, com a necessidade de novos conteúdos na formação da força de trabalho necessária ao funcionamento dos processos criados por estas dinâmicas tecnológicas e económicas.

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Publicado

2012-08-28

Como Citar

Martins, A. M. (2012). TECNOLOGIAS E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: A QUESTÃO DA INTEGRAÇÃO, DA FLEXIBILIDADE E DA FORMAÇÃO. Sociedade Em Debate, 9(2), 97-118. Recuperado de https://rle.ucpel.edu.br/rsd/article/view/500